Dica de Leitura: CAPITALISMO CONSCIENTE – Como Libertar o Espírito Heróico dos Negócios
Tudo isso já foi feito, mas ainda há espaço para novas conquistas. A promessa desse maravilhoso sistema de cooperação humana está longe de ser totalmente cumprida. Boa parte do mundo ainda não adotou os princípios essenciais do capitalismo de livre-iniciativa e, em consequência, a prosperidade e a satisfação coletivas ainda estão aquém do que […]
Como é a metodologia SBDC para o Plano de Desenvolvimento Individual?
O Plano de Desenvolvimento Individual – PDI, é um processo constituído por um diagnóstico e plano de ação que levarão o participante de um estado atual para um estado desejado. É divido em duas etapas: a) Mapeamento das Potencialidades e Pontos de Aprimoramento – ASSESSMENT b) Processo de Aprimoramento Comportamental – PLANO DE DESENVOLVIMENTO a) Mapeamento […]
MACROCOMPETÊNCIAS de EXECUTIVOS TALENTOSOS
Dividimos com vocês abaixo nossa modelo UNIVERSAL para MACROCOMPETÊNCIAS de EXECUTIVOS TALENTOSOS. Por Marcus Ronsoni – 14/12/2105 ADAPTABILIDADE: Quando tudo é incerto e instável, a capacidade de adaptação é crucial. Ter adaptabilidade significa responder rapidamente às mudanças; se adequar e performar em novos cenários e estruturas; aprender o novo e não reagir a ele; buscar atualização […]
A RELAÇÃO ENTRE A RIQUEZA E A AUTORESPONSABILIDADE (LÓCUS DE CONTROLE INTERNO)
1. No que se refere ao sucesso … 68% das pessoas ricas acreditam que elas estão em pleno controle de seu destino, e pode alterá-lo a qualquer momento (em comparação com 41% das pessoas de baixa renda). 82% das pessoas ricas atribuem seus sucessos a fatores pessoais, como inteligência, habilidade e esforço, ao invés de […]
MENTORIA: SENIORES DESENVOLVENDO TALENTOS
Identificar, lapidar e desenvolver os talentos e sucessores é um desafio para a sustentabilidade, crescimento e diferenciação das organizações que desejam se crescer e se diferenciar. Aliado a isso, é perceptível uma tendência na gestão dos recursos humanos em ampliar a linha de continuidade dos planos de desenvolvimento individuais e grupais diminuindo ou eliminando […]
Líderes nascem prontos?
Adriana Araújo / 8 de abril de 2015 Quem nunca ouviu alguém dizer “Esse já nasceu líder, pois gostava de mandar desde pequeno e na escola sempre se destacava, era o primeiro a levantar o dedo”, alguma lembrança a respeito dessa afirmação? Atualmente as organizações buscam líderes com uma série de atributos e habilidades, tais como: estrategista, planejador, […]
Como fazer seu funcionário pensar como dono
em 24 de março de 2015 por Marcus Ronsoni Um anseio comum aos empresários, CEOs e diretores das empresas de qualquer porte e segmento é o desejo que seus colaboradores sejam engajados como se fossem “os donos do negócio”. Se você é dirigente de uma organização, sabe exatamente do que estou falando. A empresa faz parte […]
Entenda as macro características do Perfil DISC
A teoria DISC é a ferramenta de avaliação de perfil mais utilizada no mundo por empresas, aplicada principalmente em processos seletivos e para o desenvolvimento dos colaboradores. A teoria foi desenvolvida por William Moulton Marston, PhD em psicologia pela Universidade de Harvard, também inventor do detector de mentiras, para explicar as respostas emocionais das pessoas. De acordo […]
DISC – Pesquisa Comprova 99,9% de Precisão
O instrumento de avaliação comportamental e de personalidade não é o mais utilizado mundialmente por acaso. O DISC apresenta 99,9% de precisão segundo o estudo realizado pela Phd. Karin Roodt, Mestre em Educação na UNISA (University of South Africa) e Psicóloga Registrada da SAMDC (South African Medical and Dental Council),. Esse estudo foi aplicado em […]
SBDC agora é a representante EXCLUSIVA do DISC para o BRASIL
Estamos de parabéns! No mês de maio desse ano assinamos o contrato de exclusividade para comercialização das ferramentas DISC, DISC TEAMS e DISC VALUES da americana PeopleKeys para todo o território brasileiro. A multinacional PeopleKeys tem mais de 30 anos de experiência e aprimoramento na teoria DISC e em assessment estando presente em mais de 25 países […]