SBDC lança marca internacional e app de mentoria
Após 15 anos no mercado de educação corporativa, anunciamos o lançamento da marca internacional Aura ExO, um spin off da SBDC, para atender empresas globais, em inglês, espanhol e francês. Desde 2022, já realizamos formações e palestras online para países como Holanda, Estados Unidos, Moçambique e Portugal.
Motivadores de retenção e rotatividade de funcionários
A elaboração de estratégias eficazes de retenção de funcionários exige que as organizações entendam por que os funcionários deixam as empresas e por que permanecem.
Masculinização da mulher no trabalho: como evitá-la e incentivar a diversidade
Algumas mulheres passam por um processo de masculinização para conseguirem serem ouvidas. Esse é um dos desafios da ascensão feminina.
Maternidade x Carreira? O papel das organizações de quebrar esse paradigma
A maternidade e a carreira são vistas como opostas mas, na verdade, são complementares. E as organizações têm a função fundamental de quebrar esse paradigma.
Carreira, Propósito e Felicidade
Não é verdade que o homem, propriamente e originalmente, aspira a ser feliz? Não foi o próprio Kant quem reconheceu tal fato, apenas acrescentando que o homem deve desejar ser digno da felicidade? Diria eu que o homem realmente quer, em derradeira instância, não é a felicidade em si mesma, mas, antes, um motivo para […]
‘Será que sou uma fraude?’ Síndrome da Impostora na liderança feminina
A Síndrome da Impostora é um tema cada mais presente nos debates sobre empoderamento feminino. Mas, infelizmente, ela sempre esteve na rotina de muitas pessoas, principalmente mulheres. Inclusive, de acordo com o Journal of Behavioral Science, publicado em 2011, cerca de 70% das pessoas sentirão a Síndrome da Impostora durante a vida. Entre elas, estão […]
Planejando o negócio: a Técnica de Afundar o Navio
Você já ouviu falar sobre a Técnica de Afundar o Navio? Esse é um processo que fazemos dentro do programa de mentoria aqui na SBDC, que chamamos de afundar o navio pois consiste em uma reunião onde o objetivo é apontar possíveis falhas e riscos de um projeto. O que é a técnica de afundar o navio? Colocamos […]
Sua organização se sente responsável pelo sucesso ou fracasso de seus profissionais?
Há uma discussão vigente que atribui ao profissional a exclusiva responsabilidade pelo seu fracasso ou sucesso. Essa corrente de pensamento leva a crer que o indivíduo é o único agente no desenvolvimento de sua carreira, e cabe somente a ele se preparar para o futuro. A questão é: até que ponto as lideranças estão se […]
5 Soft Skills de liderança essenciais e os perfis DISC
As soft skills de liderança dos perfis DISC podem ajudar CEOs, supervisores e gerentes a ganhar a confiança de seus funcionários, inspirar outros a herdar as essas soft skills e colocá-las em prática. De acordo com a Balanced Careers, “soft skills são habilidades não técnicas que se relacionam com a forma como você trabalha. Eles incluem como você interage com […]
Construindo um modelo de comunicação eficaz no local de trabalho com DISC
Uma comunicação eficaz no local de trabalho fornece a compreensão de como agir e se comportar de acordo com a mensagem que está sendo entregue. O que ela não deve fazer é homogeneizar o pensamento dentro da empresa, de modo que diferentes perspectivas não sejam permitidas ou anuladas em um esforço para construir conformidade. Mais […]
