DISC – Pesquisa Comprova 99,9% de Precisão
O instrumento de avaliação comportamental e de personalidade não é o mais utilizado mundialmente por acaso. O DISC apresenta 99,9% de precisão segundo o estudo realizado pela Phd. Karin Roodt, Mestre em Educação na UNISA (University of South Africa) e Psicóloga Registrada da SAMDC (South African Medical and Dental Council),. Esse estudo foi aplicado em […]
SBDC agora é a representante EXCLUSIVA do DISC para o BRASIL
Estamos de parabéns! No mês de maio desse ano assinamos o contrato de exclusividade para comercialização das ferramentas DISC, DISC TEAMS e DISC VALUES da americana PeopleKeys para todo o território brasileiro. A multinacional PeopleKeys tem mais de 30 anos de experiência e aprimoramento na teoria DISC e em assessment estando presente em mais de 25 países […]
Valorize seu passe: mantenha-se competitivo no mercado de trabalho
18 de março de 2014 Por MARIA AMÉLIA VARGAS – maria.amelia@zerohora.com.br Especialistas indicam quais são as habilidades técnicas, éticas e comportamentais que fazem a diferença para que o profissional consiga se manter em evidência no mercado de trabalho. Manter-se atrativo aos olhos do mercado de trabalho exige muito mais do que simplesmente reunir conhecimentos técnicos e […]
As competências que CEOs buscam desenvolver em processos de coaching
A pesquisa foi realizada pela Universidade de Stanford e a consultoria The Miles Group. Para o estudo, foram ouvidos 200 presidentes de empresa, membros de Conselhos de Administração e outros executivos seniores. Entre todos os ouvidos, 57,1% foram considerados receptivos a mudar seu estilo de liderança em resposta a processos de coaching e feedback. Os outros 42,9% foram classificados […]
REINVENTANDO O EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO
Por MARCUS RONSONI “Empreender Corporativamente é ser protagonista, liderando um processo de transformação positiva da realidade organizacional. É a capacidade de levar a instituição a novos patamares sustentáveis e a inovação é apenas uma das competências necessárias”. Assim como existe uma forte tendência de restringir o empreendedor a sua ousadia, sua visão de oportunidade e […]
Empretec torna o empresário mais competitivo
Os negócios tocados por quem fez o seminário têm mais chances de sobrevivência, pois o empreendedor ganha poder de competitividade e permanência no mercado. O participante estuda as características do comportamento empreendedor e tem oportunidade de vivenciar fortes mudanças comportamentais, revendo conceitos e atitudes. O treinamento une aspectos da conduta empresarial e exercícios práticos que […]
O coaching para quem é de TI
Toda profissão tem seus “ossos do ofício”, com os profissionais de TI não é diferente, ainda mais que se trata de um mercado onde o conhecimento técnico-restrito é altamente perecível (linguagem, softwares, ferramentas…). Nesse mercado, um profissional de ponta que descuidar das tendências pode, em 2 ou 3 anos, ou até menos, ficar obsoleto. Além disso, […]
Pesquisa PsychTests revela por que o sucesso profissional depende da capacidade de aceitar críticas
Com certeza, não é fácil de ouvir, mas por trás de cada crítica reside uma lição. Aqueles que são capazes de superar a dura casca exterior da crítica e chegar a pepita de sabedoria em seu núcleo, irá possuir uma das principais chaves para o sucesso. A PsychTests , representada no Brasil pela SBDC – Sociedade Brasileira […]
O Coaching e o Consultor Interno de RH
Dentre as tantas atribuições do consultor interno de Recursos Humanos há uma que precisa ser mais explorada: a atuação como coach na organização. Dentre as tantas atribuições do consultor interno de Recursos Humanos há uma que precisa ser mais explorada: a atuação como coach na organização. Sem dúvida que essa é uma das suas atribuições […]
Coach interno ganha espaço na estratégia das empresa
Por Letícia Arcoverde | De São Paulo Junto com a promoção a um cargo de gerência que Fernanda Abraão recebeu na Unilever, vieram novos desafios, como a responsabilidade de gerir uma equipe pela primeira vez. A resposta para lidar com as novidades da função foi o coaching, ferramenta muito usada por empresas para desenvolver lideranças. Mas […]