16 características de um bom mentor
Ser um bom mentor organizacional é estar em aprimoramento contínuo como profissional, como líder e como ser humano. Para ser um bom mentor, não basta desejar. Nem todas as pessoas têm as condições necessárias para isso.
Entrevista: Programa de Mentoria do Sebrae-SP
Mentoria no Sebrae-SP: Entrevista com Adriana Dias Rabelo, responsável pela implantação do Programa de Mentoria que abrange os 33 escritórios regionais
Entrevista: Programa de Mentoria Reversa na Alelo, com Soraya Bahde
Entrevista sobre mentoria reversa com Soraya Bahde, diretora de Gente e Inovação na Alelo, concedida para o livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional
Qual a diferença entre mentor, consultor e coach
O legado do mentor não se resume a resolver uma determinada situação, as intervenções de um mentor têm o potencial de interferir no mindset do mentorado
Mentoria organizacional na gestão de talentos
A mentoria organizacional cada vez mais faz parte das estratégias das organizações mundiais na gestão dos seus talentos, e sua eficácia supera em muito outras formas de capacitação
Livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional terá lançamento online
Livro aborda a doutrina da mentoria organizacional e apresenta um manual com protocolo amplamente validado para mentores atuarem com segurança
Mentoria reversa: 5 razões para implantar em sua empresa
A mentoria reversa permite aproveitar o talento dos jovens colaboradores, aprimorando o conhecimento da empresa e aculturando os principais gerentes
Depoimento: Programa de Mentoria na Votorantim
O Programa de Mentoria foi implementado na Votorantim S.A. em 2014, e é uma das ferramentas de um processo mais amplo de transformação cultural da companhia
MENTORING – Entenda o programa interno de Mentoria Organizacional
Mentoria organizacional é o processo de mentoria utilizado pelas organizações, públicas ou privadas, de qualquer porte (embora seja mais comum em médias e grandes empresas), para o desenvolvimento de líderes e demais colaboradores. O objetivo pode ser preparar, reter e melhor aproveitar os talentos, formando sucessores, aumentando a integração entre as áreas e fazendo a […]
3 competências de um bom mentor
Três filtros para você selecionar seu mentor: saiba se seu processo de mentoria está em boas mãos
