Planejando o negócio: a Técnica de Afundar o Navio
Você já ouviu falar sobre a Técnica de Afundar o Navio? Esse é um processo que fazemos dentro do programa de mentoria aqui na SBDC, que chamamos de afundar o navio pois consiste em uma reunião onde o objetivo é apontar possíveis falhas e riscos de um projeto. O que é a técnica de afundar o navio? Colocamos […]
Depoimento: Programa de Mentoria na Votorantim
O Programa de Mentoria foi implementado na Votorantim S.A. em 2014, e é uma das ferramentas de um processo mais amplo de transformação cultural da companhia
MENTORING – Entenda o programa interno de Mentoria Organizacional
Mentoria organizacional é o processo de mentoria utilizado pelas organizações, públicas ou privadas, de qualquer porte (embora seja mais comum em médias e grandes empresas), para o desenvolvimento de líderes e demais colaboradores. O objetivo pode ser preparar, reter e melhor aproveitar os talentos, formando sucessores, aumentando a integração entre as áreas e fazendo a […]
14 pressupostos da aprendizagem em Mentoria Organizacional
A Mentoria é um processo de aprendizagem que carrega alguns pressupostos para resultados efetivos. Marcus Ronsoni, referência em mentoria organizacional e autor do primeiro livro sobre o tema, lista 14 pontos que se relacionam com o aprendizado do mentorado. O ser humano contém em si o potencial natural para se desenvolver e se aprimorar. A […]
Depoimento: Como a mentoria desenvolveu o presidente da Klabin
Case de sucesso: o presidente da companhia foi formado em um processo de mentoring.
A Mentoria Organizacional e a Nova Economia
O mundo já considera talento mais importante que capital financeiro. A Mentoria Organizacional é uma metodologia de destaque na gestão de pessoas e adaptabilidade das empresas.
Tendências RH: Aquisição de talentos e recrutamento cognitivo
O recrutamento está se tornando uma experiência digital: os candidatos esperam conveniência e os recrutadores agora têm acesso a novas tecnologias para forjar conexões e fortalecer a marca da empresa Introdução O fornecimento de talentos e o recrutamento enfrentam uma tremenda pressão. Os funcionários estão exigindo novas carreiras e modelos de trabalho. Além disso, as tecnologias […]
Aprendizagem heurística é o futuro da educação corporativa
Um palestrante francês participou de uma grande convenção sobre educação superior Brasil e o tema de sua palestra foi “Como ensinar um gato a falar em francês”. A estória conta que essa era a palestra mais esperada de todo o congresso e os murmurinhos do evento giravam em torno deste assunto. Todos tinham enorme expectativa em […]
