MENTORING – Entenda o programa interno de Mentoria Organizacional
Mentoria organizacional é o processo de mentoria utilizado pelas organizações, públicas ou privadas, de qualquer porte (embora seja mais comum em médias e grandes empresas), para o desenvolvimento de líderes e demais colaboradores. O objetivo pode ser preparar, reter e melhor aproveitar os talentos, formando sucessores, aumentando a integração entre as áreas e fazendo a […]
Pessoa de confiança no mundo em transformação
O significado da expressão “pessoa de confiança” para organizações foi mudando ao longo dos tempos. Ser uma pessoa de confiança sempre foi sinônimo de um “braço direito” e, neste sentido, permanece constante até hoje. Todavia, durante a Primeira e a Segunda Revolução Industrial, uma pessoa de confiança era aquela que fazia exatamente o que era […]