Os perfis DISC em uma entrevista de emprego

Toda pessoa passa uma primeira impressão: alguns são mais extrovertidos, outros falam com mais cautela, e existem os que são mais assertivos. Em entrevistas de emprego, esses pontos são analisados pelos recrutadores, que tentam relacionar características da vaga com determinados estilos comportamentais – como os 4 perfis DISC. Confira neste texto como os perfis DISC […]

Ferramentas Complementares ao DISC

DISC é o acróstico para as seguintes expressões: Dominance (dominância), Influence (influência), Stability (estabilidade) e Compliance (conformidade).   A Teoria Disc foi desenvolvida por William Moulton Marston (9 de maio de 1893 – 2 de maio de 1947), também conhecido pelo pseudônimo Charles Moulton. Marston, foi um psicólogo, advogado, inventor do detector de mentorias e escritor […]