Tendências Globais de Capital Humano: De empregos a superjobs
O que antes se enquadrava em uma variedade de nomes – “gerente”, “designer”, “arquiteto” ou “Analista” – está evoluindo para o que chamamos de “superjobs”.
Tendências Globais de Capital Humano: Talent acquisition
O que o recrutamento interno, a força de trabalho alternativa e a inteligência artificial podem fazer por seu processo seletivo
Como ter uma equipe engajada com as metas da empresa?
Estabelecer metas e ter uma visão desafiadora do futuro é natural aos protagonistas e empreendedores corporativos. Mas, do ponto de vista organizacional, a fixação de metas pela empresa também pode ser uma forma eficiente de manter ou aumentar o desempenho no trabalho, e várias empresas têm utilizado essa estratégia justamente para isso. A questão é: […]