Referência nacional em Mentoria Organizacional e Empreendedorismo Corporativo,  autor dos livros Mentoria Organizacional, primeiro manual brasileiro para implantação de programas internos, e Mentoring: Manual do Mentor Organizacional. É facilitador e conferencista internacional de temas ligados a performance profissional e organizacional.

Responsável técnico e Diretor Executivo da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental (SBDC). International trainer em mentoria organizacional e membro do conselho consultivo da Global Mentoring Group – GMG. Doutorando em Psicologia Social pela  Universidad John F. Kennedy (ARG),  com estudos e pesquisas sobre obsolescência Laboral e adaptabilidade de carreira frente a transformação digital. 

Especialista em dinâmica de grupo pela  Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo. Membro da American Psychological Association (APA), da Associação Brasileira de Psicologia Social (Abrapso) e da International Association of Facilitators (IAF). Bel. em Ciências Contábeis pela Faculdade São Judas Tadeu,  coach desde 2008 certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching. Possui certificação internacional em avaliação comportamental e proficiência do Assessment DISC pela PeopleKeys (EUA), com mais de 1000 entrevistas comportamentais realizadas.  

Facilitador Líder do Seminário EMPRETEC (ONU/SEBRAE) atuando desde 2001. Professor convidado de MBAs e outras especializações lato senso em renomadas instituições de ensino superior como ESPM, Laureate International Universities (Fadergs), Universidade IMED, Unisinos, IBGEN e Faculdade da Serra Gaúcha.   É um dos poucos profissionais existentes no mercado com aproximadamente 20 mil horas em atendimento e aplicação de metodologias comportamentais para ganho de performance profissional e organizacional.