SBDC lança marca internacional e app de mentoria

Após 15 anos no mercado de educação corporativa, anunciamos o lançamento da marca internacional Aura ExO, um spin off da SBDC, para atender empresas globais, em inglês, espanhol e francês. Desde 2022, já realizamos formações e palestras online para países como Holanda, Estados Unidos, Moçambique e Portugal.

A Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental (SBDC) comemora 15 anos de atuação no mercado de educação corporativa. Para marcar a data, anunciamos o lançamento da marca internacional Aura ExO, um spin-off da SBDC para atender empresas globais, em português, inglês, espanhol e francês. 

A nova marca é fruto do reconhecimento da SBDC no mercado nacional, sobretudo em mentoria e desenvolvimento de lideranças, e da crescente demanda por treinamentos em nível internacional, principalmente por parte das empresas multinacionais que atendemos no Brasil. Desde 2022, já realizamos formações e palestras online para países como Holanda, Estados Unidos, Moçambique e Portugal.  

Aura ExO, app de mentoria e a nova SBDC 

Aura ExO é sobre o “jeito de ser” das organizações exponenciais, na essência estão os ecossistemas de aprendizagem, cultura colaborativa e de crescimento acelerado. 

Nosso negócio ainda é o mesmo: acelerar prontidão e facilitar avanços na performance profissional. Mas, no cenário pós pandemia, sentimos a necessidade de tornar esses processos mais fluidos, ágeis e eficientes, menos burocráticos, diminuindo o controle e a demanda de acompanhamento por parte da área de Gestão de Pessoas.

A SBDC, junto com a Aura ExO, adota o conceito de fit learning: soluções sob medida, contextualizadas à realidade da organização e das pessoas.  

Nesse sentido, apresentamos também nosso novo aplicativo, Aura Mentoring, construído para facilitar os processos de mentoria organizacional. O app é integrado ao Teams, disponível na versão mobile e desktop, e centraliza todo processo em um só lugar: ferramentas, registros, conteúdos para o mentor e mentorado, relatórios de desempenho, competências e avaliações. Inclusive as formações podem ser 100% assíncronas, sem ciclos definidos, com duplas iniciando e finalizando suas mentorias conforme a necessidade de desenvolvimento. 

“Temos um cuidado de não perder a profundidade das metodologias e intervenções, mas estamos encontrando formas de entregar uma experiência simples, acessível e fluida”, afirma Marcus Ronsoni, diretor e responsável técnico da SBDC e Aura ExO.  

Conheça o site da Aura ExO

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