Entenda as macro características do Perfil DISC
A teoria DISC é a ferramenta de avaliação de perfil mais utilizada no mundo por empresas, aplicada principalmente em processos seletivos e para o desenvolvimento dos colaboradores. A teoria foi desenvolvida por William Moulton Marston, PhD em psicologia pela Universidade de Harvard, também inventor do detector de mentiras, para explicar as respostas emocionais das pessoas. De acordo […]
DISC – Pesquisa Comprova 99,9% de Precisão
O instrumento de avaliação comportamental e de personalidade não é o mais utilizado mundialmente por acaso. O DISC apresenta 99,9% de precisão segundo o estudo realizado pela Phd. Karin Roodt, Mestre em Educação na UNISA (University of South Africa) e Psicóloga Registrada da SAMDC (South African Medical and Dental Council),. Esse estudo foi aplicado em […]
Valorize seu passe: mantenha-se competitivo no mercado de trabalho
18 de março de 2014 Por MARIA AMÉLIA VARGAS – maria.amelia@zerohora.com.br Especialistas indicam quais são as habilidades técnicas, éticas e comportamentais que fazem a diferença para que o profissional consiga se manter em evidência no mercado de trabalho. Manter-se atrativo aos olhos do mercado de trabalho exige muito mais do que simplesmente reunir conhecimentos técnicos e […]
As competências que CEOs buscam desenvolver em processos de coaching
A pesquisa foi realizada pela Universidade de Stanford e a consultoria The Miles Group. Para o estudo, foram ouvidos 200 presidentes de empresa, membros de Conselhos de Administração e outros executivos seniores. Entre todos os ouvidos, 57,1% foram considerados receptivos a mudar seu estilo de liderança em resposta a processos de coaching e feedback. Os outros 42,9% foram classificados […]
REINVENTANDO O EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO
Por MARCUS RONSONI “Empreender Corporativamente é ser protagonista, liderando um processo de transformação positiva da realidade organizacional. É a capacidade de levar a instituição a novos patamares sustentáveis e a inovação é apenas uma das competências necessárias”. Assim como existe uma forte tendência de restringir o empreendedor a sua ousadia, sua visão de oportunidade e […]
Empretec torna o empresário mais competitivo
O Empretec é uma metodologia desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU), ministrada no Brasil com exclusividade pelo Sebrae. Reúne quase vinte mil empresários por ano, com resultados excelentes. Os negócios tocados por quem fez o seminário têm mais chances de sobrevivência, pois o empreendedor ganha poder de competitividade e permanência no mercado. O participante […]
8 mitos sobre carreira que levam a um ataque de nervos
Nem o chefe, nem a lista extensa de tarefas: o que realmente pode estar tirando sua cabeça do lugar é a maneira como você encara o próprio trabalho, entenda: São Paulo – A cabeça já não fica mais no lugar, o coração palpita descontinuado e o peso do mundo parece cair sobre […]
7 dicas para ter conversas difíceis
Por piores que pareçam, as conversas mais difíceis podem, na realidade, elas as vezes são necessárias. Para que você pare de evitar essa interação necessária, confira sete dicas que irão ajudá-lo Crédito: Shutterstock.com No fim da conversa, garanta que as pessoas envolvidas estejam em acordo sobre os próximos passos que devem ser tomados […]
O coaching para quem é de TI
Toda profissão tem seus “ossos do ofício”, com os profissionais de TI não é diferente, ainda mais que se trata de um mercado onde o conhecimento técnico-restrito é altamente perecível (linguagem, softwares, ferramentas…). Nesse mercado, um profissional de ponta que descuidar das tendências pode, em 2 ou 3 anos, ou até menos, ficar obsoleto. Além disso, […]
Pesquisa PsychTests revela por que o sucesso profissional depende da capacidade de aceitar críticas
Com certeza, não é fácil de ouvir, mas por trás de cada crítica reside uma lição. Aqueles que são capazes de superar a dura casca exterior da crítica e chegar a pepita de sabedoria em seu núcleo, irá possuir uma das principais chaves para o sucesso. A PsychTests , representada no Brasil pela SBDC – Sociedade Brasileira […]
