Benefícios da Mentoria Organizacional
A mentoria organizacional atua no desenvolvimento, melhora a retenção de colaboradores, solidifica a cultura da empresa e promove a gestão do conhecimento
14 pressupostos da aprendizagem em Mentoria Organizacional
A Mentoria é um processo de aprendizagem que carrega alguns pressupostos para resultados efetivos. Marcus Ronsoni, referência em mentoria organizacional e autor do primeiro livro sobre o tema, lista 14 pontos que se relacionam com o aprendizado do mentorado. O ser humano contém em si o potencial natural para se desenvolver e se aprimorar. A […]
Depoimento: Como a mentoria desenvolveu o presidente da Klabin
Case de sucesso: o presidente da companhia foi formado em um processo de mentoring.
A Mentoria Organizacional e a Nova Economia
O mundo já considera talento mais importante que capital financeiro. A Mentoria Organizacional é uma metodologia de destaque na gestão de pessoas e adaptabilidade das empresas.
Coaching e mentoring – quais as diferenças?
As ferramentas utilizadas em processos de coaching e em processos de mentoring podem até ser as mesmas. Porém, há uma grande diferença na abordagem. O coaching tem tido melhores resultados para o desenvolvimento de competências, sobretudo o executive coaching. Enquanto que a mentoria é indicada no apoio à alta gestão, modelagem de negócios, empreendedorismo e […]
