Como cobrar por um Processo de Mentoring?
O preço do seu trabalho está relacionado a indicadores, a capacidade de tangibilizar sua entrega (antes e depois).
3 competências de um bom mentor
Três filtros para você selecionar seu mentor: saiba se seu processo de mentoria está em boas mãos
A honestidade e a humildade como indicadores do desempenho no trabalho
Evidências empíricas vinculam a integridade e humildade dos funcionários com melhor performance
3 passos para gerir o tempo e melhorar a organização no trabalho
Muitas pessoas tratam compromisso e tarefa como se fossem a mesma coisa. Você sabe a diferença? Para fins de administração de tempo, entenda por compromisso um evento com dia e hora marcada. Uma consulta médica, uma palestra, uma reunião, sua aula de inglês, são exemplos de compromissos. Já as tarefas são todas as demais atividades […]
O trabalho do futuro começa quando?
A aceleração da destruição criativa no mundo contemporâneo tem levado profissionais, sobretudo aqueles de gestão de pessoas, a refletirem sobre como será o futuro do trabalho. Essa velocidade disruptiva é característica da Quarta Revolução Industrial. Embora o tema esteja sendo pautado constantemente, acredito que há espaço para novas reflexões sobre como nós – pessoas, organizações e sociedade – podemos […]
