Pessoa de confiança no mundo em transformação
O significado da expressão “pessoa de confiança” para organizações foi mudando ao longo dos tempos. Ser uma pessoa de confiança sempre foi sinônimo de um “braço direito” e, neste sentido, permanece constante até hoje. Todavia, durante a Primeira e a Segunda Revolução Industrial, uma pessoa de confiança era aquela que fazia exatamente o que era […]
Como ter uma equipe engajada com as metas da empresa?
Estabelecer metas e ter uma visão desafiadora do futuro é natural aos protagonistas e empreendedores corporativos. Mas, do ponto de vista organizacional, a fixação de metas pela empresa também pode ser uma forma eficiente de manter ou aumentar o desempenho no trabalho, e várias empresas têm utilizado essa estratégia justamente para isso. A questão é: […]
