A Teoria das Inteligências Múltiplas e a busca pela inovação
Entenda como a Teoria das Inteligências Múltiplas pode otimizar seu aprendizado, desenvolver sua criatividade e possibilitar a inovação Como assimilar e utilizar o conhecimento? Durante muitas décadas (para não dizer séculos) a medição dessa assimilação era feita pela ótica lógica-matemática. Para isso, o psicólogo francês Alfred Binet criou o teste de QI (quociente de inteligência) […]
Aumentando a sua capacidade de adaptação
A humanidade sempre enfrentou situações difíceis como catástrofes, doenças e guerras. A sobrevivência da nossa espécie teve a ver com resiliência, tenacidade e adaptação. “Os humanos modernos sempre encontraram mais de uma maneira de fazer algo. E as soluções que imaginavam para um problema costumavam ser adaptadas para resolver outro”, explica o arqueólogo John Shea, da Universidade Stone […]
Mentoria reversa: 5 razões para implantar em sua empresa
A mentoria reversa permite aproveitar o talento dos jovens colaboradores, aprimorando o conhecimento da empresa e aculturando os principais gerentes
Tendências Globais de Capital Humano: De empregos a superjobs
O que antes se enquadrava em uma variedade de nomes – “gerente”, “designer”, “arquiteto” ou “Analista” – está evoluindo para o que chamamos de “superjobs”.
3 passos para gerir o tempo e melhorar a organização no trabalho
Muitas pessoas tratam compromisso e tarefa como se fossem a mesma coisa. Você sabe a diferença? Para fins de administração de tempo, entenda por compromisso um evento com dia e hora marcada. Uma consulta médica, uma palestra, uma reunião, sua aula de inglês, são exemplos de compromissos. Já as tarefas são todas as demais atividades […]
Aprendizagem heurística é o futuro da educação corporativa
Um palestrante francês participou de uma grande convenção sobre educação superior Brasil e o tema de sua palestra foi “Como ensinar um gato a falar em francês”. A estória conta que essa era a palestra mais esperada de todo o congresso e os murmurinhos do evento giravam em torno deste assunto. Todos tinham enorme expectativa em […]
Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade: Qual o seu perfil?
Você realmente se conhece? Acredita que sua imagem pública é a mesma que o espelho reflete? Tem clareza sobre o que realmente lhe motiva? Sabe qual seu comportamento sob pressão? A resposta para essas questões é a chave do Perfil DISC. O DISC é uma das ferramentas de análise de perfil mais utilizadas no mundo […]
Relação entre o Perfil DISC e o salário que você ganha
Estudo com mais de 1 milhão de brasileiros mostra quais os tipos comportamentais que têm mais chances de chegar ao topo da hierarquia das empresas; entenda Profissionais com um perfil mais dominante têm mais chances de chegar ao topo do que aqueles que preferem a estabilidade, diz pesquisa As características que compõem a sua […]
