Planejando o negócio: a Técnica de Afundar o Navio
Você já ouviu falar sobre a Técnica de Afundar o Navio? Esse é um processo que fazemos dentro do programa de mentoria aqui na SBDC, que chamamos de afundar o navio pois consiste em uma reunião onde o objetivo é apontar possíveis falhas e riscos de um projeto. O que é a técnica de afundar o navio? Colocamos […]
Aumentando a sua capacidade de adaptação
A humanidade sempre enfrentou situações difíceis como catástrofes, doenças e guerras. A sobrevivência da nossa espécie teve a ver com resiliência, tenacidade e adaptação. “Os humanos modernos sempre encontraram mais de uma maneira de fazer algo. E as soluções que imaginavam para um problema costumavam ser adaptadas para resolver outro”, explica o arqueólogo John Shea, da Universidade Stone […]
Projeto Fimma Inova chegou ao fim de sua primeira edição
Projeto Fimma Inova chegou ao fim de sua primeira edição, qualificando 115 executivos da cadeia de madeira e móveis por meio do programa Innovation Bussiness Game (IBG).
O mundo enviesado: A sua realidade é uma réplica distorcida e apoiada na hierarquia social
Representações sociais: vivenciamos um mundo com o qual estamos familiarizados, isso significa que nunca temos informações que não tenham sido distorcidas
Emoções e liderança: O papel da inteligência emocional
O estereótipo do tomador de decisão “racional”, capaz de deixar de lado seus sentimentos pessoais e friamente calcular o melhor curso de ações ainda é idealizado em muitas empresas. Mas os sentimentos desempenham um papel central no processo de liderança.
Mentoria reversa: 5 razões para implantar em sua empresa
A mentoria reversa permite aproveitar o talento dos jovens colaboradores, aprimorando o conhecimento da empresa e aculturando os principais gerentes
14 pressupostos da aprendizagem em Mentoria Organizacional
A Mentoria é um processo de aprendizagem que carrega alguns pressupostos para resultados efetivos. Marcus Ronsoni, referência em mentoria organizacional e autor do primeiro livro sobre o tema, lista 14 pontos que se relacionam com o aprendizado do mentorado. O ser humano contém em si o potencial natural para se desenvolver e se aprimorar. A […]
Depoimento: Como a mentoria desenvolveu o presidente da Klabin
Case de sucesso: o presidente da companhia foi formado em um processo de mentoring.
A Mentoria Organizacional e a Nova Economia
O mundo já considera talento mais importante que capital financeiro. A Mentoria Organizacional é uma metodologia de destaque na gestão de pessoas e adaptabilidade das empresas.
A honestidade e a humildade como indicadores do desempenho no trabalho
Evidências empíricas vinculam a integridade e humildade dos funcionários com melhor performance
