Como ter uma equipe engajada com as metas da empresa?
Estabelecer metas e ter uma visão desafiadora do futuro é natural aos protagonistas e empreendedores corporativos. Mas, do ponto de vista organizacional, a fixação de metas pela empresa também pode ser uma forma eficiente de manter ou aumentar o desempenho no trabalho, e várias empresas têm utilizado essa estratégia justamente para isso. A questão é: […]
Carreiras demandam aprendizagem em tempo real
A sobrevivência das habilidades está caindo rapidamente, criando enormes demandas de aprendizagem na era digital. A boa notícia é que uma explosão de conteúdo de alta qualidade e modelos de entrega digitais oferecem aos funcionários acesso fácil à aprendizagem contínua. Introdução O conceito de carreira está sendo abalado no seu âmago. As novas realidades estão forçando as […]
Como fazer seu colaborador pensar e agir como dono do negócio
Um ponto comum aos empresários, CEOs, dono e diretores das empresas de qualquer porte e segmento é o anseio por colaboradores engajados, com atitude de “donos do negócio”. Se você é dirigente de uma organização, sabe do que estou falando. Seu vínculo com a organização vai muito além do dinheiro. Fazer sua empresa dar certo e crescer é algo […]
Aprendizagem heurística é o futuro da educação corporativa
Um palestrante francês participou de uma grande convenção sobre educação superior Brasil e o tema de sua palestra foi “Como ensinar um gato a falar em francês”. A estória conta que essa era a palestra mais esperada de todo o congresso e os murmurinhos do evento giravam em torno deste assunto. Todos tinham enorme expectativa em […]
Jornada do empreendedor: defina sua persona
Qual o público-alvo do seu negócio? Essa definição é uma das etapas fundamentais durante o planejamento e elaboração de um plano de negócios. No entanto, com a nova realidade do marketing digital, para ter sucesso em campanhas e estratégias de aproximação com esse público, é necessário ter a maior clareza possível sobre para quem você […]
Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade: Qual o seu perfil?
Você realmente se conhece? Acredita que sua imagem pública é a mesma que o espelho reflete? Tem clareza sobre o que realmente lhe motiva? Sabe qual seu comportamento sob pressão? A resposta para essas questões é a chave do Perfil DISC. O DISC é uma das ferramentas de análise de perfil mais utilizadas no mundo […]
Os 12 tipos de temperamento dos brasileiros
Emoções básicas, como medo, raiva, vontade, controle e sensibilidade, em diferentes doses e combinadas, resultam nos diversos comportamentos e temperamentos. O jeito de ser pode levar a pessoa ao sofrimento, à apatia, aos vícios, à exposição aos riscos ou a uma vida saudável e ao sucesso. O Grupo de Pesquisa Bases Neurobiológicas e Tratamento de […]
Tendências RH: Inovação e Visão estratégica
O RH está sob crescente pressão de líderes empresariais, que buscam impulsionar soluções de talento inovadoras, melhorar o alinhamento com os imperativos da empresa e transformar dados em insights valorosos. Será que o RH está à altura da tarefa? Boas notícias: pesquisa realizada pela Deloitte em mais de 130 países e outras pesquisas […]
Como tornar o RH um protagonista da empresa?
Escrito por Michele Fernandes, da Solides. O departamento de recursos humanos passou décadas, quase um século, como um ator coadjuvante dentro de empresas de todos os segmentos. Apenas reagindo a necessidades de outros departamentos e lidando com situações de última hora, ou sem poder de decisão, o RH não passava, décadas atrás, de uma […]
SBDC lança Programa de Mentoria inédito para Profissionais Independentes
Após anos executando projetos de capacitação e desenvolvimento de executivos em empresas como Correios, Receita Federal, AES Sul e Lojas Renner, a SBDC, em parceria com empreendedores de sucesso, desenvolveu uma metodologia única para apoiar o desenvolvimento de profissionais liberais, autônomos e empreendedores. A Metodologia utilizada no Plano-A Mentoring tem 7 Etapas, aplicada em […]